红鹰工作手机_微信管理系统
首页
产品介绍
解决方案
新闻资讯

咨询热线:185-8860-3721

立即体验

员工微信管理,

原来就是这么简单!

红鹰工作手机致力于提供微信营销,监管整套解决方案

监管58项手机敏感行为,提供42种精细化数据报表,支持私有云

红鹰工作手机系统

微信实时监管-杜绝员工飞单,离职带走客户

微信数据统计-把握员工日常的工作量,了解员工的工作能力

微信客服系统-聊天永久漫游,客户数据不丢失

手机管理-通话实时查听,电话量数据统计

红鹰头条
员工工作手机怎么监管控制员工微信及手机记录怎么通过业务员工作手机监管风控员工的微信聊天怎么监督管控企业业务员工工作手机企业怎么监督管控微信聊天记录,避免客户资源流失怎么通过工作手机监督风控员工的微信聊天记录?
查看全部
掌握员工微信号一举一动
彻底杜绝飞单、离职带走客户、私自收款等行为

微信实时监管
微信数据统计
微信客服系统
手机管理

杜绝员工飞单、离职带走客户
避免员工删除客户、聊天内容

丰富的线上线下营销工具,大幅提升品牌推广效果
精准用户画像沉淀,打造数字化营销增长闭环

消息永久保存
可随时查看
客户资源不丢失

把握员工日常的工作量、质量
了解员工工作能力、收付款情况

把握员工日常的工作量、质量
高效管理,高效回复等

查看员工工作量
把握工作质量
了解收付款实况

聊天永久漫游,客戶数据不丢失
高效管理,高效回复等

聊天永久漫游,客戶数据不丢失
高效管理,高效回复等

聊天永久漫游
高效回复
高效管理

通话实时查听,电话量数据统计
来往短信留存,APP使用管理

通话实时查听,电话量数据统计
来往短信留存,APP使用管理

录音查看
数据统计
短信留存
红鹰工作手机

购买须知

有效的管理必须通过工作手机的形式,纯软件解决方案非但不能起到有效管理而且会带来更多问题(相信我们,这是我们做了这么多年的最终判断,如果能直接用软件解决,我们也不会非要搭上手机这套硬件成本。);

我们的工作手机均为华为、小米等市场领导品牌,全新机,正常保修;

一分价钱一分货,讨价还价者勿扰。

" 红鹰工作手机,短短三个月,监管到本公司员工删除微信联系人7464起,删除消息内容27661起,发送客户名片1475起,红包转账328518元,挽回经济损失数百万,管理盲区实在不可忽视!"

李总-某教育类销售集团负责人,在职客服人员1800名均使用红鹰工作手机系统

申请试用
为了帮助你更好地了解和使用红鹰工作手机产品
我们特别为你提供了产品体验活动
申请试用

我们专注于技术与服务,只为您的认可

50+
50多家
五百强企业合作50+
100+
100多家
上市企业服务100+
6000+
6000家
品牌客户认可6000+
50000+
50000多家
企业用户50000+

你选择红鹰的6大理由

01
分析微信聊天记录
帮销售提升话术

● 红鹰即时将销售的客户微信进行备份,企业掌握
● 将聊天的文字、语音、图片、视频、文件等备份,防止私删
● 管理者掌握沟通全过程,帮助销售提高话术,提高业绩

02
统计员工每天通话次数
每次通话后台都有录音

● 红鹰能记录通话时间、时长、呼出、呼入次数,呼叫时长等
● 对通话录音、短信备份,管理者能下载录音复听、回看短信

03
员工离职带不走客户
私删不了客户

● 推送客户名片给私人微信,或推送私人微信名片给客户,后台报警
● 聊天要求客户加私人微信,后台报警
● 可隐去客户微信号

04
销售工作数据化
让销售管理工作更轻松

● 红鹰将销售的每项工作形成统计报表,每天生成排行榜可供查看
● 对销售的每天加粉量、微信好友数量、对话量等统计,防止偷懒
● 对工作数据进行智能分析,客户情绪,销售工作状态一目了然

05
帮您发现销售违规行为
提高风控效果

● 红鹰可根据实际需要,设置敏感词操作预警
● 对销售辱骂客户、私下交易、红包转账、删除好友、推送名片等敏感行为、即时短信通知管理者

06
防止公器私用
提高销售工作效率

● 红鹰只能安装与工作相关的APP,避免销售把公司手机拿来私用
● 将聊天的文字、语音、图片、视频、文件等备份,防止私删

100000+企业的信赖选择

为企业的成功注入增长动力

立即参与体验活动,了解红鹰工作手机强大企业管理功能
立即体验
快速通道
产品介绍
解决方案
招商加盟
选择我们
关于红鹰
渠道合作
案例资讯
解决方案
新闻资讯
扫码联系客服
加入我们
咨询电话: 18588603721

深圳红鹰科技网络公司 版权所有

  • 
    微信咨询
  • 
    电话咨询
    185-8860-3721
  • 
    免费试用
  • 
    返回顶部

申请免费试用

cache
Processed in 0.005248 Second.